2019年吉安市第三人民医院公开招聘医生护士影像工作人员考试方案
中国大中学生心理健康在线    2019-05-13 02:29    【打印本页】    来源:本站整理

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招聘公告:2019年吉安市第三人民医院公开招聘医生护士影像工作人员考试方案

 

公告来源:吉安医疗卫生招聘网

 

招聘人数:人

 

报名时间:

 

考试时间:

 

吉安华图咨询电话:0796-8288768

 

公告汇总:

 

  根据《2019年吉安市第三人民医院公开招聘医生护士影像工作人员实施方案》(吉精卫字[2019]30号), 为做好考试工作,制定本方案。

  一、临床医师、影像医生岗位

  根据报名情况,“临床医师、影像医生”岗位只进行面试。以面试成绩作为聘用依据。

  (一)面试

  1.面试考官和工作人员的组成及职责:

  (1)面试由7名考官组成。

  (2)面试工作人员:设监察员1名、计时记分员1名、候考室工作人员1名。

  2.面试考场设置

  面试考场设候考室(二号会议室)、面试室(一号会议室),面试考场内设考官席、考生席、监察员席、计时记分员席。

  3.面试内容及方法

  面试内容为公共基础知识和医学基础知识。

  采取结构化面试方式进行。面试答辩时间为10分钟,面试成绩满分为100分。主要测试应聘者形象气质以及业务能力、语言表达和逻辑思维能力,应变能力,责任感和进取心,与人交往的技巧、沟通能力和亲和力等综合素质。

  4.面试时间、地点安排

  (1)面试时间:2019年5月7日上午8:30—12:00。

  (2)面试地点:市第三人民医院门诊四楼一号会议室。

  (3)人事科通知考生面试时间及地点,要求考生必须携带身份证在8:10分以前到达考场,随后组织抽签产生面试序号,并在侯考区(二号会议室)候考,同时上交通讯工具。

  5.面试流程

  (1)参加面试人员按抽签顺序参加面试,未进行面试前不得离开候考室。

  (2)面试方式:由工作人员按抽签序号将考生带入考场,而后由主考官按程序进行。

  (3)面试考生回答完提问后,暂时离场。面试考官根据面试考生的回答和评分标准,在评分标准上独立打分。

  (4)面试成绩的评定:面试题满分为100分,对各位考官评出的分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分,即为该考生的面试成绩(面试成绩最终得分保留2位小数)。

  (5)计时记分员在监督员的监督下,将每位考生所得的分数计分,并将面试成绩表送考官签字。

  (6)主考官向应试者宣布面试成绩,应试者在《面试考生成绩报分表》上签字后离开考场。

  (二)确定初步人选

  面试结束后,根据招考计划和应考者面试成绩,由医院招考领导小组从高分到低分顺序按1:1比例确定初步人选。

  二、临床护士

  本次“临床护士”岗位招聘考试,由笔试和面试两部分组成。笔试和面试各按50%的比例合成考试总成绩。

  (一)笔试

  1.考试内容及总分:内容为公共基础知识和护理学相关知识,总分为100分。

  2.考试时间:2019年5月8日上午8:30-10:30

  3.考试地点:医院医技楼六楼会议室。

  4.考试形式:闭卷。

  5.由人事科通知已成功报名应聘人员。应聘人员必须携带身份证在5月8日上午8:10分以前到达医院。考生进入考场考试时上交通讯工具。

  未进入考场参加考试的视为自动放弃;迟到30分钟的取消考试资格。

  6.确定面试人选

  考试结束后,根据考生成绩,从高分到低分,按2:3的比例确定面试人员(尾数同分者一并入闱),同时在医院公示,并通知入闱面试人员。未入闱面试的不再通知。

  (二)面试

  1.面试考官和工作人员的组成及职责:

  (1)面试由7名考官组成。

  (2)面试工作人员:设监察员1名、计时记分员1名、候考室工作人员1名。

  2.面试考场设置

  面试考场设候考室(二号会议室)、面试室(一号会议室),面试考场内设考官席、考生席、监察员席、计时记分员席。

  3.面试内容及方法

  面试内容为公共基础知识和护理学相关知识。


[责任编辑: 清枫学长]