推动就业扶贫再上新台阶
中国大中学生心理健康在线    2019-04-15 10:43    【打印本页】    来源:本站整理

推动就业扶贫再上新台阶

今年以来,万州区把就业扶贫作为管长远、立根本的重要举措,不断突出各项工作的实际成效,通过鼓励创业、岗位推送、政策兜底等方式帮助贫困劳动力致富。


 

就业扶贫,信息先行。为了搭建更加合理更加畅通的平台,万州依托乡镇(街道)、行政村(居)基层平台,通过培训工作人员、数据采集、信息填报、动态更新等措施,完成“全区建档立卡贫困人员就业信息系统”平台建设,精准掌握万州建档立卡贫困人员就业状况和就业需求,切实做到“底数清、情况明”。


 

在掌握准确信息的基础上,实现更加便民更加高效的就业服务。一方面,采取送岗位下乡、推送岗位信息、创建扶贫车间和创业示范山村、落实创业扶持和岗位补贴政策等措施,促进贫困劳动力就地就近转移就业。另一方面,加强对口帮扶劳务协作,在长三角、珠三角、京津冀等发达地区和山东省济宁市建立10个劳务输出基地,针对性地提高劳务输出组织化程度。同时,充分发挥“智慧就业”信息平台作用,真正做到“招聘开到乡镇头,政策宣讲进门口,岗位送到农民手”。


 

高效服务,措施有力。万州开辟更加贴合更加立体的就业途径,新增家政服务、果蔬栽培和畜禽养殖等3个特色工种,采取集中、分散、送培训下乡等培训形式,落实贫困劳动力参加培训食宿和交通补贴。累计开展扶贫培训485人,其中职业培训325人、家服培训160人。同时,加大公益性岗托底安置力度,多渠道开发就业协管、爱心看护、保绿保洁、森林看护、公路管护、巡河护堤等农村公益性岗位,对劳动能力弱、就业困难的贫困人口实行过渡性托底安置就业。截至目前,公益性岗位在岗建卡贫困人员308人。

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[责任编辑: 清枫学长]