多渠道就业让更多人圆梦
中国大中学生心理健康在线    2019-04-14 10:21    【打印本页】    来源:本站整理

多渠道就业让更多人圆梦

   “人还是得学一门技术,你看我现在一个月工资能有4000多元。”家住铜仁主城区103附近的张小翠笑呵呵地说,以前没有技术,只能到酒店、饭店打扫卫生、洗碗,一个月收入不到两千元,去年,她参加市里组织的家政服务培训,学会了营养搭配、照看老人和孩子,现在应聘到了家政公司。

  近年来,铜仁市为了让有劳动能力、有就业创业意愿却无技术的困难群众增收致富,采取“精准摸底+精准培训+精准推荐+精准服务”模式,突出抓好失业、贫困全员培训、农民就近就业等工作,增强了自身发展后劲。目前,铜仁市有劳动力265.9万人,已就业216.1万人,就业率达81.27%。

  铜仁市狠抓就业政策体系建设,研究出台《铜仁市推进农村劳动力全员培训助推脱贫攻坚三年行动方案(2017—2019)》《关于解决企业“用工难”助力实体经济三年攻坚行动工作方案》等系列政策,以市政府主要领导任组长,着力从建立健全培训档案、择优选定培训机构、提高培训有效性等方面做好农民综合素质提升培训和农村劳动力技能培训,并引进贵州人和物联数据服务公司,开发“智慧人社”系统,利用大数据实现人力资源和岗位需求自动匹配,目前成功匹配4023人,1000余人实现就业。

  积极抓好对口帮扶契机,搭建就业平台,市级和各区县均在苏州设立劳务协作工作站,铜仁·苏州人力资源市场、远程招聘平台、人才科技培训远程课堂投入使用,与苏州市共同开展农村致富带头人“千人培训”和“千人工匠”计划,铜仁职院、贵州工程职业学院等11所职业院校与科沃斯、恒力化纤等14家苏州知名企业签署校企合作协议,今年“千人工匠”精准帮扶计划已完成培训120人。

  同时,根据贫困劳动力的年龄、文化程度和技能特长,结合企业用工需求,针对性开展培训,结合产业发展和岗位要求,采取“培完就用、边培边用”的方式,实现培训、就业双促进,去年全市共投入资金8588万元,培训50067人次。除此之外,铜仁市还出台《关于加快发展职业教育助推脱贫攻坚的意见》,高职院校每年在分类考试招生中,拿出不低于10%的计划招收农村建档立卡贫困学生,中职学校围绕产业发展和人才需求,利用优势举办“精准脱贫订单班”,实行精准招生、精准培养,利用教学资源,面向农村贫困家庭、返乡务工、失业等人员采取集中培训、送教上门、带技入户方式,组织开展培训,去年共培训3万多人次,促进5000多名贫困人口实现就业。

 


[责任编辑: 清枫学长]